2019-2020年度会長方針 会長 木下 利彦
今年４月、門真ロータリーは創立50周年を迎えました。
今年度は（2019年～2020年度）は60年へと向かう初年度であります。
数多い諸先輩によって培われた「友情」と「品位」を大切にし、四つのテストを
個人の行動規範とし、地味だが品格のあるクラブ運営を目指します。
［ＲＩ会長テーマ］一昨年のＲＩ理事会で採択されたロータリーのビジョンは
「私たちロータリアンは、世界で、地域社会で、そして自分自身の中で、持続可能な良い変化を生むために、人々が手を取り合って行動する世界を目指しています」です。さらに、このビジョンに基づき、ＲＩの中期行動戦略計画が 次ぎのように定められています。
テーマ：「ロータリーは世界をつなぐ」
ロータリーの使命：「私たちは責任あるリーダーとして、世界の切実な課題を解決するために行動します。」
中核的価値観：「親睦・高潔性・多様性・奉仕・リーダーシップ」
戦略的目標：「より大きなインパクトをもたらす」「参加者の基盤を広げる」「参加者の積極的なかかわりを促す」「適応力を高める」
この行動のキーワードとして、 マーク・ダニエル・マローニー会長は２０１９～２０２０年度のテーマを「BE THE INSPIRATION インスピレーションになろう」としました。
［地区方針］２６６０地区の四宮孝郎ガバナーは、本年度の地区方針として、スローガン等は作らず、以下の６項目をあげています。
- ポリオ撲滅への協力をお願い致します。
- 米山記念奨学会への協力をお願いします。
- ロータリー財団へのご協力をお願いします。
- 会員基盤を増強してください。
- ロータリーのIT化への協力と公共イメージ向上へのチャレンジをお願いします。
- 戦略計画を活用し、クラブの中長期ビジョンを策定してください。
［会長運営方針］
- 歴史を振り返り、これからの門真RCを考える。
- 現会員の維持、官費なら２～３名増員に努力する。
- 会員の職業を通じての相互理解、親睦を深める。
- 出席することに意義があり、楽しい例会の運営に努め、出席率の向上をはかる。
- 奉仕活動の充実をはかる。
- 友好クラブとの交流をすすめる。